Acțiunea de verificare a cuprins 45 de firme din județ și doar un singur angajator s-a ales cu o sancțiune contravențională. Pentru deficienţele constatate a fost aplicată o amendă în valoare de 1.000 lei, iar pentru remedierea acestora au fost dispuse un număr de 26 de măsuri.
Deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă:
- neeliberarea adeverinței de vechime la încetarea contractului individual de muncă;
- nerepartizarea intervalui orar la contractele individuale de muncă cu timp parțial;
- dosarele personale erau incomplete;
- angajatorul nu întocmise fișa postului;
- necompensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, la încetarea contractului individual de muncă.
Inspectorii de muncă suceveni atrag atenția tuturor angajatorilor să-și revizuiască documentele aferente contractelor de muncă și să intre în legalitate cât mai repede posibil.
